“O Partido Socialista da Praia da Vitória manifesta-se totalmente contra qualquer despedimento no universo municipal, tendo em conta não existir qualquer razão concreta, financeira ou administrativa, que obrigue ao despedimento de funcionários”, anunciou hoje o vice-coordenador da Concelhia da Praia da Vitória Marco Martins.

Segundo o dirigente socialista e também Vereador eleito na Câmara Municipal da Praia da Vitória, “apesar de, lamentavelmente, os Vereadores do Partido Socialista ainda não terem tido acesso a qualquer documento referente à auditoria feita ao Município, por uma empresa privada contratada para o efeito, chegam-nos informações extremamente preocupantes, de que este executivo pondera e se prepara para avançar para um despedimento coletivo na Cooperativa Praia Cultural, baseada nessa auditoria”.

Segundo Marco Martins “é fundamental esclarecer, desde já, alguns pontos absolutamente fundamentais:

- A situação financeira do Município não obriga a qualquer despedimento, basta verificar os dados recentes do anuário financeiro dos municípios portugueses, para confirmar que a Praia da Vitória não ultrapassa limites de endividamento, nem precisa recorrer a procedimentos de saneamento financeiro;

- A Auditoria financeira e administrativa que alegadamente já terminou é feita por uma empresa privada, contratada por cerca de 80 mil euros para esse trabalho. Os resultados desse trabalho são baseados na perspetiva e na opinião dessa empresa e, portanto, não são vinculativos nem obrigatórios;

- Qualquer decisão a tomar sobre os recursos humanos e financeiros do Município da Praia da Vitória são da exclusiva responsabilidade da Senhora Presidente da Câmara. Nenhuma auditoria feita por uma empresa privada pode servir de desculpa para despedir funcionários, sobretudo num tempo económico e social tão difícil e desafiante como o que atravessamos devido à crise inflacionista”.

Para o vice-coordenador da Concelhia da Praia da Vitória e Vereador eleito “o que o Partido Socialista defende é que o Município se concentre no que realmente interessa, desenvolver um bom trabalho a favor do Concelho, reorganizando os seus recursos humanos, internalizando os funcionários da Cooperativa, conforme foi já deliberado em Assembleia Municipal e que não tente encontrar desculpas para tomar decisões lesivas para a Praia da Vitória e para os funcionários e respetivas famílias, querendo avançar para despedimentos”.