O Presidente da Juventude Socialista Açores, Berto Messias, e alguns elementos do Secretariado Regional desta organização partidária de juventude reuniram com o Presidente da Associação de Municípios dos Açores Eng. João Ponte com o objectivo de apresentar um Dosseir com várias propostas que, a ser implementadas, podem promover e facilitar o Emprego Jovem. Nessa perspectiva a JS Açores entende que, nesta fase, todos os agentes políticos devem contribuir para promover e facilitar o emprego jovem e para minimizar os danos da conjuntura financeira desfavorável que atravessamos. Berto Messias, falando aos jornalistas no final da reunião referiu que “numa altura em que temos um problema no desemprego e no desemprego jovem que não podemos escamotear, apresentámos várias propostas à Associação de Municípios que contribuem para a promoção do emprego jovem. Disse ainda que “sabemos que a política pública de emprego é uma competência do Governo dos Açores que, dentro das suas esferas de competências, tem feito um esforço gigantesco para amenizar os problemas que temos vivido e tem implementado várias medidas como os apoios à aquisição de habitação, a diminuição da taxa de esforço das famílias, o alargamento dos programas de estágio ou as linhas de crédito para as empresas, sabemos também que a iniciativa privada tem uma responsabilidade importante nesta matéria, mas todos os agentes políticos devem mobilizar-se neste desígnio.” Berto Messias criticou ainda os vários partidos da oposição que, sobre este assunto, limitam-se a fazer diagnósticos e não fazem propostas concretas, “qualquer partido tem o direito de alertar para os problemas mas tem a obrigação de transformar esses alertas em propostas concretas e exequíveis que promovam o emprego jovem e, infelizmente, o PS e o Governo são os únicos que não se demitem das suas responsabilidades.” Exemplos de algumas medidas que constam no dossier entregue à Associação de Municípios: - Redução, ou se possível e transitoriamente por um período de dois anos, isenção das taxas de loteamento, de licenciamento e de infra-estruturações para fornecimento de água na construção de empresas que comprovem o seu impacto na economia local e a criação de postos de trabalho para jovens abaixo dos 35 anos; - Redução, ou se possível e transitoriamente por um período de dois anos, isenção das taxas de água e de recolha de resíduos às empresas detidas por jovens ou que empreguem jovens abaixo dos 35 anos, sendo essa redução aumentada tendo em conta o numero de empregados jovens; - Redução, ou se possível e transitoriamente por um período de dois anos, isenção das taxas de publicidade às empresas detidas por jovens ou que empreguem jovens abaixo dos 35 anos, sendo essa redução aumentada tendo em conta o numero de empregados jovens; - Redução, ou se possível e transitoriamente por um período de dois anos, isenção das taxas de ocupação da via pública às empresas detidas por jovens ou que empreguem jovens abaixo dos 35 anos, sendo essa redução aumentada tendo em conta o numero de empregados jovens; - A criação de incubadoras de ideias municipais que dêem os meios logísticos necessários para o desenvolvimento de ideias de negócio de jovens, com benefícios tendo em conta o numero de postos de trabalho jovem criados. São espaços que devem ter as condições administrativas necessárias bem como devem permitir os aconselhamentos jurídico-financeiros necessários aos potenciais jovens empresários; - Criação de Gabinete de Apoio ao Investidor que tenha um gestor de projecto que dá seguimento e resposta a todos os requisitos burocráticos para qualquer jovem que queira instalar uma empresa no Concelho;